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      全面從嚴治黨 強化問責之五 動員千遍不如問責一次

              在剛剛閉幕的中央紀委七次全會上,習近平總書記要求,敢于堅持原則,完善配套措施,推動問責制度落地生根。全會工作報告強調,以強有力問責督促各級黨組織履行全面從嚴治黨政治責任。要求就是號令,也意味著黨向人民作出了承諾。有承諾就會有期盼,問責就必須動真格。要牢固樹立“四個意識”,增強歷史責任感和使命感,敢于較真碰硬,以擔當的行動詮釋對黨和人民的忠誠。

          問責是各級黨組織職責所在,是加強黨的領導的具體體現。黨的領導是具體而不是抽象的,“領”就是以身作則、率先垂范,以上率下、引領示范,“導”就是遵循正確方向、施以明確導向,發現問題、及時糾正。黨的領導本身包含著日常管理、監督和問責,開展問責的主體責任就在各級黨組織。問責能否真正發揮作用,要靠省委、市委、縣委強有力的領導,關鍵在于各級黨組織和領導干部能不能發現問題、敢不敢動真格、有沒有戰斗性。要準確把握中央的意圖這個政治和大局,向黨中央的旗幟、立場、態度看齊,向習近平總書記的頑強意志品質看齊,在擔當精神上找差距,勇于負責、敢于擔當,不辜負黨和人民的信任。

          動員千遍不如問責一次。擔當沒有問責來配套,就會成為一句空話;問責如果只是出臺一個制度而沒有實際行動,也會成為一句口號。黨章黨規黨紀是面向全黨的,上至中央、下至基層,各級黨組織都必須貫徹執行。各級黨委尤其是主要負責人要以眼里不揉沙子的認真勁兒,緊緊圍繞貫徹中央決策部署、“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局強化問責,對不能有效貫徹黨的路線方針政策、給黨和人民事業造成損害的,落實中央八項規定精神不力、“四風”問題仍然突出的,對巡視發現的問題拒不整改或整改不到位的,腐敗問題嚴重、不作為亂作為、群眾反映強烈的,都要嚴肅問責。一個案例勝過一打綱領。只有抓出幾個典型、追責幾個人,才能讓各級黨組織和領導干部警醒起來,把推進黨的事業和黨的建設的擔子挑起來。

          要敢于黑臉,讓失責必問成為常態。問責不是一陣子,不能開頭熱鬧一下然后就把制度束之高閣。嚴肅黨內政治生活、強化黨內監督,必然要求有責任有擔當,對不擔當不負責的就要及時去問責。問責的方式也是多種多樣,不一定都是組織處理、紀律處分,嚴肅批評、誡勉談話同樣是問責。現在有的領導干部奉行好人主義,連張張嘴、紅紅臉都不愿意,偶爾批評一下還要拐八道彎。有的私底下議論別人時斗爭性很強,講得頭頭是道,但一到會上卻都失聲失語,批評和自我批評時就悶聲低頭。監督要體現在日常,問責的武器要經常使用,該批評就批評,該處理就處理,這才是對同志負責,對事業負責。如果日常不去管不去問,等到出大問題了,那就要問你的責。

          黨中央全面從嚴治黨、強化問責的政治信號已經充分釋放,各級黨組織和領導干部要把自己的責任擺進去,建立健全問責機制,誰不落實責任就問責誰,該問到哪一級就要問到哪一級。


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